Profesiile de avocat, manager și contabil de odinioară prestigioase sunt acum pe lista celor mai puțin solicitate. Există prea mulți reprezentanți ai acestor specialități pe piață, iar experiența și calificările lor lasă deseori mult de dorit.
Solicitanții moderni ar trebui să aleagă specialități care sunt mai populare în rândul angajatorilor. Primele zece actuale includ cele mai rare profesii din Rusia conform principalilor vânători de cap.
10. Specialiști în electronică
Lipsa de interes pe termen lung pentru specialitățile tehnice a dus la faptul că, atunci când achiziționează echipamente de înaltă tehnologie, de exemplu, o linie de producție, companiile rusești nu pot găsi un specialist în instalarea acestuia. Întreprinderile de construcție de mașini, unde producția este din ce în ce mai asociată cu electronice complexe, se confruntă cu o lipsă mai mică.
9. Manager IR
Specialiștii în relații cu investitorii sunt foarte apreciați în companiile mari. Doar un specialist cu înaltă calificare poate prezenta corect un proiect și poate primi finanțare.
8. Comercianți
Lipsa de specialiști în prognozarea cererii este observată de toate agențiile de recrutare fără excepție. Specialiștii în marketing IT sunt deosebit de apreciați.
7. Avocați pe instrumente financiare derivate
Nu există practic specialiști în derivate pe piață. Sunt deosebit de apreciați cei care pot însoți tranzacțiile pe piața internațională.
6. Managerii de top
Managerii profesioniști sunt cei mai solicitați în proiecte IT, management imobiliar, mari companii comerciale, institute și centre de proiectare și cercetare.
5. Managerii medicali
Clinicile private relativ recent au început să apară în Rusia, unde medicina a fost întotdeauna considerată o ramură de stat. Și astăzi aceste instituții se confruntă cu o lipsă acută de manageri profesioniști care cunosc specificul medical.
4. Ingineri
Potrivit vânătorilor de cap, nu se primesc mai mult de 1,5 CV-uri pentru un post vacant de inginer, în timp ce nu toți solicitanții îndeplinesc cerințele de calificare. În anii 1990, o cohortă puternică de specialiști în inginerie a părăsit fabricile în favoarea comerțului și antreprenoriatului, iar specialiști fără experiență adecvată au venit să le înlocuiască.
3. Avioane
Majoritatea flotei companiilor aeriene interne suferă întreținere în străinătate. Tehnicienii și inginerii din aviație sunt foarte solicitați în țara noastră. Aproape toți absolvenții singurei facultăți specializate MAI din Rusia primesc locuri de muncă cu 200%.
2. Muncitori calificați
Sistemul de învățământ profesional din Rusia a fost practic eliminat. Și multe companii se confruntă cu problema găsirii lucrătorilor calificați. Majoritatea profesioniștilor au ajuns aproape la vârsta de pensionare și practic nu există cu cine să împărtășească experiența lor. Bineînțeles, această situație afectează negativ starea industriei interne.
1. Specialiști IT
Cererea de programatori și administratori de software crește constant.Piața oferă multe posturi vacante pentru specialiști IT bancari, manageri de proiecte IT, specialiști în instalarea de echipamente electronice complexe etc. O mulțime de muncă pentru un IT-schnik bun și pe Internet.